8月15日，寧夏公路勘察設(shè)計院2019年度新員工入職培訓(xùn)在公司二樓會議室隆重舉行， 來自公司各部門的40余名新員工參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由院工會與人力資源處共同主辦，為期兩天。

會上，林飛總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對新員工的到來表示熱烈歡迎并作動員講話。林飛總經(jīng)理首先向與會的新員工介紹了寧夏院的基本情況，寧夏院經(jīng)過60多年的發(fā)展，通過幾代人的接續(xù)奮斗，已經(jīng)由單一的交通公路設(shè)計院成長為橫跨交通、城建、檢測、規(guī)劃、監(jiān)理、現(xiàn)場服務(wù)等多個板塊的綜合性設(shè)計院。為了更好地促進(jìn)新員工與寧夏院一同發(fā)展成長，林飛總經(jīng)理對新員工提出了三點殷切希望：一是做好個人職業(yè)規(guī)劃，樹立人生奮斗目標(biāo)，二是努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。三是腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷提升自己。希望全體新員工珍惜工作機(jī)會，以一顆的感恩的心，踏踏實實做好自己的本職工作，以優(yōu)異的成果回報父母，回報企業(yè)，回報社會。

總經(jīng)理林飛

接著，工會主席汪斌也作了重要講話。面對一張張朝氣蓬勃的新面孔汪斌主席指出：希望新員工能夠在工作中充分展示自我，將自己所學(xué)的知識運用到工作中，認(rèn)真對待人生的第一份工作，做好工作中的每一件事情，把握好職業(yè)發(fā)展的每個機(jī)會，為寧夏院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會主席汪斌

隨后，趙旭東副總經(jīng)理與新員工交流分享了中設(shè)設(shè)計集團(tuán)的愿景、使命、企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、核心理念、經(jīng)營管理和發(fā)展戰(zhàn)略，闡述了我院的企業(yè)文化以及未來發(fā)展目標(biāo)。希望新員工要有干事業(yè)的激情、追求，并積極到新的經(jīng)營片區(qū)及子公司去發(fā)展鍛煉。

副總經(jīng)理趙旭東

張來虎總經(jīng)理助理做了院史院情講座，詳細(xì)介紹了我院艱苦創(chuàng)業(yè)、深化改革、快速發(fā)展和發(fā)展壯大等各個歷史時期的發(fā)展情況，讓新員工更加深刻的了解我院60多年的發(fā)展歷程與企業(yè)文化積淀。

總經(jīng)理助理兼綜合辦公室主任張來虎

張繼周主任做了《努力提升勘察設(shè)計水平》的講座，對我院的業(yè)務(wù)范圍以及設(shè)計流程、設(shè)計依據(jù)、設(shè)計規(guī)范等進(jìn)行了講解。希望大家珍惜中設(shè)集團(tuán)與寧夏院這個大平臺，努力提升自己的能力，同時希望廣大新員工要懷有敬畏之心，踏踏實實工作，在寧夏院這個平臺上實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

生產(chǎn)技術(shù)處主任張繼周

各職能部門向新員工宣貫了我院的各項管理制度，幫助新員工了解我院的各項管理制度與工作流程，盡快融入寧夏院這個大家庭。

8月16日，為新員工安排了豐富多彩的戶外素質(zhì)拓展活動，幫助新員工建立了良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)了新員工的團(tuán)隊合作能力。